隐私政策

我们如何收集、使用、存储与保护您的个人信息,以及您拥有的权利

我们郑重承诺:不出售您的简历与个人信息;不以任何形式向求职者收取费用; 手机号默认脱敏展示;您可随时调整简历可见性、删除简历或注销账号。

一、适用范围与基本原则

本政策适用于您访问、注册、使用宿州招聘网(以下简称「平台」)全部产品与服务时的个人信息处理活动。

我们遵循合法、正当、必要与诚信原则,仅收集实现服务所必需的信息,并在您授权范围内使用;不收集与服务无关的个人敏感信息,不出售您的个人信息。

我们按最小必要原则设置权限,采用加密传输、访问控制、日志审计等措施保护信息安全,并在发生安全事件时按法规要求及时告知您与主管部门。

二、我们收集的个人信息

注册与登录信息:手机号、验证码、密码(加密存储,平台无法查看明文)。第三方登录场景下的 openid 与头像昵称(如您选择使用)。

求职者简历信息:姓名、性别、出生年份、现居与期望城市/区县、最高学历、工作年限、工作经历、教育经历、技能标签、求职意向与期望薪资、联系方式(手机号、邮箱,均按需填写)。

企业用户信息:企业名称、营业执照信息、所属行业、规模、地址、联系人姓名与电话(用于资质审核与职位发布)。

使用过程信息:浏览与搜索记录、投递记录、收藏记录、面试邀约与沟通消息、设备与网络信息(IP 地址、浏览器类型、操作系统版本、访问时间),用于保障服务安全与改进体验。

您主动提交的信息:举报材料、客服工单内容、意见反馈等。

三、个人信息的使用目的

完成账号注册、登录、身份识别与账号安全管理(含异常登录提醒)。

提供核心服务:职位搜索与推荐、简历展示与投递、企业查看简历、面试邀约通知、消息沟通。

履行法定义务:配合有权机关依法开展的查询、调查与取证;落实网络安全实名制要求。

保障安全与治理:识别虚假招聘、诈骗信息、批量注册与爬虫行为,处理投诉与举报。

改进产品:在去标识化或匿名化后进行统计分析,优化搜索排序与页面体验。

消息通知:在您开启通知权限的情况下,通过短信或站内消息发送面试邀约、投递状态变更等重要信息。您可随时在设置中关闭非必要通知。

四、简历隐私保护与可见性控制

简历是您最敏感的信息,我们给予专门保护。您可在「我的简历」中选择可见性:公开(企业可搜索到)、隐藏(企业无法搜索到)、仅投递企业可见(只有您主动投递过的企业可查看)。

简历中的手机号默认脱敏展示(如 138****8888),企业查看完整联系方式需消耗其服务额度并留下查看记录,您可在个人中心查看「谁看过我的简历」。

企业仅可将简历用于本单位招聘,平台通过协议约束、下载审计与水印溯源等方式防止简历被转售或外流;发现违规将终止其服务并追究责任。

您随时可以修改、隐藏或删除简历。删除后 30 天内可在回收站恢复,超期彻底清理;已投递给企业的简历快照将在 90 天后自动清理,如需提前清除请联系客服。

五、Cookie 与同类技术

我们使用 Cookie 与本地存储(localStorage)保存登录状态、界面语言、主题偏好、搜索历史与筛选条件,以减少重复操作、提升加载速度。

必要类 Cookie 用于维持登录与安全防护,无法关闭;偏好类 Cookie 用于记住您的主题与浏览设置,可在浏览器设置中清除。

我们不会使用 Cookie 收集与服务无关的个人信息,也不投放基于个人画像的第三方广告追踪 Cookie。

您可以在浏览器中管理或删除 Cookie,但清除必要类 Cookie 可能导致登录状态失效、部分功能无法正常使用。

六、信息的共享、转让与公开披露

共享:除以下情形外,我们不会向第三方共享您的个人信息——(1)获得您的明确同意;(2)为实现招聘目的,将您的简历提供给您主动投递的企业;(3)为实现「投递状态通知」「短信验证码」等必要功能,委托具备资质的服务商处理(服务商不得用于其他用途)。

转让:平台发生合并、分立、重组等情形时,我们将告知接收方的名称与联系方式,并要求其继续受本政策约束;变更原使用目的的,将重新征求您的同意。

公开披露:原则上不公开披露。仅在法律法规要求、司法机关或行政机关依法定程序要求,或为保护您及他人生命财产安全等紧急情况下,才会依法披露必要信息。

七、信息存储与保护

我们在中华人民共和国境内存储您的个人信息,不向境外提供;如涉及跨境业务,将依法履行安全评估与单独同意程序。

存储期限:账号存续期间持续保存以提供服务;账号注销后,除法律法规要求保留的最短时间(如网络安全日志不少于 6 个月)外,个人信息将被删除或匿名化处理。

安全措施:全站 HTTPS 加密传输;密码加盐哈希存储;数据库按最小权限访问控制;关键操作留存审计日志;定期进行安全评估与漏洞修复。

安全事件响应:若发生信息泄露等安全事件,我们将按法规要求启动应急预案,通过站内消息、短信或公告告知受影响用户与主管部门,并给出补救措施。

八、您的权利

查询与复制:您可在个人中心随时查看与导出您的简历、投递记录与账号信息。

更正与补充:发现信息有误或有变化时,可直接在对应页面修改;无法自行修改的可联系客服协助。

删除:您可删除简历、投递记录、收藏,或申请注销账号;满足法定条件的,我们将在核实后删除相关信息。

撤回同意与关闭权限:您可关闭通知权限、调整简历可见性、清除 Cookie;撤回同意不影响此前基于同意已进行的处理活动。

注销与投诉:您可提交注销申请,我们将在 15 个工作日内完成审核。对信息处理有异议的,可通过客服渠道投诉,我们将在 15 个工作日内答复。

九、未成年人信息保护

本平台面向具备劳动资格的成年人提供招聘服务。未满 16 周岁的未成年人不得注册使用;已满 16 周岁未满 18 周岁的未成年人,应在监护人指导下阅读本政策并决定是否使用。

我们不主动收集未成年人的个人信息。若发现在未取得监护人同意的情况下收集了未成年人信息,我们将尽快删除相关数据。

企业用户不得发布招用未满 16 周岁未成年人的职位,也不得发布违反《未成年工特殊保护规定》的岗位,违反者将被立即封禁。

十、政策更新与联系方式

本政策可能因法律法规变化或服务调整而更新。更新内容将在平台公告,涉及您权利重大变更的,我们将通过站内消息或短信另行提示。

如您对本政策有疑问、意见或投诉,可通过以下方式联系我们:客服邮箱 hi@suzhouzp.com;客服电话 0557-XXXXXXX(工作日 9:00-18:00);办公地址 安徽省宿州市埇桥区汴河中路。我们将在 15 个工作日内答复。

若您认为我们的信息处理行为损害了您的合法权益,且与我们协商未果,您可以向网信、工信、公安等有权部门投诉举报,或依法向人民法院提起诉讼。

本政策发布日期:2026 年 1 月 1 日 · 生效日期:2026 年 1 月 1 日

相关说明

关于账号使用规则、企业与求职者的权利义务、违约处理等内容,请阅读《用户协议》。如需了解简历与求职过程中的常见安全问题,请查看帮助中心 · 求职防骗指南。

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